Nieuwe naam, vertrouwde service

VZCtalent heet nu Paranta. Verder blijft alles het zelfde.
×
Paranta

Weten hoe je organisatie ervoor staat en waar de kansen liggen

Paranta, een online platform dat ontwikkeling faciliteert van medewerkers, teams en organisaties

Medewerkers leren nieuwe gewoontes aan die hen helpen om zichzelf en hun team te blijven verbeteren. Zo borgen we duurzame ontwikkeling.

Implementatie en begeleiding

Met Paranta staat u er nooit alleen voor. Wij weten wat er komt kijken bij het begeleiden van teams en het ontzorgen van management.

Gemakkelijk digitaal platform

Met onze software hebben medewerkers, teams en leidinggevenden alle middelen in handen om in één omgeving te evalueren en te ontwikkelen.

Continu meten en ontwikkelen

Onze diensten

Lees meer →

360º feedback

Als medewerker zie ik hoe ik er voor sta

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

Energiekompas

Voorkom problemen voordat ze zich aandienen

Energie- en de stressbronnen zeggen veel over werkplezier, inzetbaarheid, prestatie, voldoening en betrokkenheid.

Dynamisch POP

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit je 360º feedback. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Werkmatch

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Werkmatch zie je meteen wie er bij een positie of project past, op basis van eigen interesses en de competenties uit 360° feedback.

Teamscans

Neem met elkaar het team onder de loupe

Als team kijk je samen naar vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Met deze inzichten zet je de volgende stap.

Tevredenheids­onderzoek

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

Een nieuwe aanpak voor nieuwe resultaten

Ontwikkeld vanuit de beroepspraktijk

Met ons digitaal platform krijgen medewerkers, teams en organisaties inzicht in hun ontwikkeling. Ontworpen om herkenbaar en prikkelend te zijn. Niet leidend, maar ondersteunend.

Met de hulp van klanten uit diverse branches, kennisdragers en professionals zijn we gekomen tot het product dat we nu hebben.

  1. Vitale teams die verantwoordelijkheid nemen
  2. Zelf de middelen in handen om eenvoudig doelen te stellen
  3. Input voor jaargesprekken, functioneringsgesprekken of audit staat altijd paraat
  4. Lage drempel en geringe tijdsinvestering zijn mooi meegenomen
Plan. Do. Check. Act. Gefaciliteerd.

Duurzaam ontwikkelen en borgen

Duurzame ontwikkeling borg je door een proces in te richten voor continue verbetering. Daarbij helpt het enorm om houvast te hebben in de vorm van een wetenschappelijk onderbouwd model. Paranta past naadloos in de Plan Do Check Act cyclus:

  1. Meten is weten, en wij hebben de juiste tools
  2. Aantoonbare resultaten om goed geïnformeerd nieuwe doelen te stellen
  3. Professionele werkvloerbegeleiding om doelen te behalen
  4. Impact meten van de ingeslagen weg
Het kan heel gemakkelijk zijn

Onze technologie dient de gebruiker

Mensen zijn niet op zoek naar software en dashboards, maar naar inzichten die hen verder helpen. Dit is niet alleen onze ervaring of filosofie, maar dit is onze manier van denken en werken aan diensten.

Door intern in een continue cyclus van verbetering te werken, garanderen we dat je altijd de beste versie van Paranta in handen hebt.

Zes diensten: één doel

Meer progressie in teams en organisatie

360º feedback

Als medewerker zie ik hoe ik er voor sta

Vanuit verschillende invalshoeken krijg je een eerlijk beeld waar je goed in bent en wat je verder kunt ontwikkelen.

Energiekompas

Voorkom problemen voordat ze zich aandienen

Energie- en de stressbronnen zeggen veel over werkplezier, inzetbaarheid, prestatie, voldoening en betrokkenheid.

Dynamisch POP

Ik stel doelen die passen bij mijn competenties

Je ziet waar je kansen liggen op basis van de analyses uit je 360º feedback. Doelen stellen was nog nooit zo makkelijk.

Werkmatch

Ik doe interessant werk dat bij mij past

Met Werkmatch zie je meteen wie er bij een positie of project past, op basis van eigen interesses en de competenties uit 360° feedback.

Teamscans

Neem met elkaar het team onder de loupe

Als team kijk je samen naar vitaliteit, teamstadium of zelforganiserend vermogen. Met deze inzichten zet je de volgende stap.

Tevredenheids­onderzoek

Creëer betrokkenheid en weet wat er echt speelt

Weten hoe men de organisatie en het werk ervaart; niet één keer per jaar met lange vragenlijsten, maar doorlopend, kort en op actuele zaken.

1

Duurzaamheid

Borgen staat nooit los van ontwikkelen

2

Solide grondhouding

Kritische gesprekspartner met oprechte feedback

3

Innovatief

Geen trendvolger, maar trendsetter

4

Resultaatgericht

We leggen de lat hoog maar zijn wel realistisch

Over ons

Meer dan 20 jaar ervaring

Het beste uit mensen halen, dat is wat Paranta al meer dan 20 jaar doet. Voor een lange lijst opdrachtgevers uit de zorg, het bedrijfsleven en overheid hebben we medewerkers en teams naar een hoger niveau gebracht.

Waar wij gelukkig van worden? Van mensen en teams die gaan groeien en bloeien.

Meer weten?
Wij geven je graag meer informatie of een demo op locatie.
Bericht verzonden!

Dankjewel voor je bericht

Binnen 1 werkdag ontvang je van ons een reactie. Met vriendelijke groet, team VZCtalent
Sorry, er ging iets verkeerd bij het versturen

Probeer het opnieuw of stuur handmatig een mail naar info@vanzettenconsultants.nl